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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:玉龙 
  • 工作年限:五年以上 
  • 职位类别:教育培训
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 151
职位亮点
职位详情
任职资格:

1、在28—40周岁,大专以上学历,人力资源、语言文学等相关专业;

2、6年以上企业培训工作经验或3年以上同等岗位工作经验;

3、熟悉企业培训相关知识和流程,具备培训体系和管理体系搭建能力;

4、具备一定的培训指导能力和授课能力;

5、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底、熟练运用办公软件;

6、具有较强的人际关系能力以及团队合作精神。

岗位职责:

1、协助负责公司人力资源培训体系和管理体系的搭建和实施;

2、负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施;

3、指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施;

4、负责组织公司内的新员工岗位培训,对参加人员进行考核;

5、负责安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学效果;

6、组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料;

7、负责教育仪器设备的保养、维修,以及审查新器材的选型、采购;

8、安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请;

9、负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进咨询意见;

10、完成上级领导临时交办的其他任务。

薪资:月薪+绩效+补贴+福利
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